ERGO 2C

L'agence spécialisée dans le conseil en Ergonomie
et dans la conception des situations d'activité et de travail

L'agence se positionne comme un outil au service des organisations confrontées aux exigences de PERFORMANCE, de SANTE et de SATISFACTION (collaborateurs et/ou clients). Elle diagnostique puis accompagne méthodiquement, au moyen de ses outils d'analyse du travail et de l'activité, les systèmes socio-techniques et socio-organisationnels en place ou futurs. L'objectif final va à la définition de systèmes capacitants, compatibles aux aptitudes humaines, et ainsi à la valorisation des ressources et expériences disponibles.

Interlocutrice privilégiée et plébiscitée des maîtrises d'ouvrage (AMOA MOA) et des maîtrises d'oeuvre (AMOE MOE) privées comme publiques, l'agence ERGO 2C accompagne depuis 2010 de nombreux projets sur ses champs d'expertise.

Champs d'expertise

Tous les secteurs d'activité, toutes les organisations, tous les métiers exercés ou encore projets peuvent faire l'objet d'analyses du travail et de l'activité. Ces analyses se font sur des existants appelant à évoluer, comme sur des situations nouvelles à créer.

Nos méthodologies d'intervention positionnent les acteurs au cœur de l'analyse et de la créativité nécessaire à l'élaboration de scenarii puis de solutions. L'intervention ergonomique représente ainsi en elle-même une opportunité de développement des compétences des acteurs, des collectifs et des organisations sur le sujet de la réalisation du travail et de son articulation à la PERFORMANCE, à la SANTE, à la SATISFACTION.

Nos champs d'expertise :

  • Amélioration des conditions de travail, Préservation de la Santé au travail
  • Compensation du handicap, Définition d'environnements capacitants
  • Evaluation de la pénibilité du travail, Prévention de l'usure professionnelle
  • Organisation et méthodes de travail, Technicité et outils du travail
  • Aménagement des bâtiments, des espaces et des postes de travail
  • Usages et utilisabilité des objets, des artefacts, des IHM (Interfaces Homme Machine)

Exemples d'analyse

Nos clients, des secteurs privé et public, sont avant tout les acteurs internes de l'entreprise, à savoir : les Directions, les managers, les personnels, les instances représentatives (CHSCT notamment).

Nous contribuons aux missions des maîtrises d'ouvrage (AMOA MOA) et des maîtrises d'oeuvre (AMOE MOE), en assurant des prestations de maîtrise d'usage relatives aux besoins futurs.

L'agence accompagne aussi les réflexions, projets et actions des acteurs institutionnels, des professionnels de la Prévention des Risques Professionnels, des opérateurs en faveur de l'employabilité des personnes en situation de handicap, ...

Pour répondre au mieux aux problématiques qui lui sont confiées, l'agence se coordonne autant que de besoin à des compétences extérieures (métiers des sciences de l'ingénieur, des Ressources Humaines, des Sciences Humaines, et de l'artisanat).

Ergonomie physique : Gestes, postures, manutentions

Métrique dédiée à la sollicitation des segments et articulations, aux forces appliquées sur le corps, évaluation de la charge physique, ...
L'analyse permet de mesurer puis de diminuer l'astreinte sur la Santé.

Ergonomie organisationnelle : Tâches, activités, processus

Diagnostic sur l'organisation, identification des obstacles et causes de non performance, amélioration de la performance des processus, ...
L'analyse permet de comprendre comment le travail s'organise réellement (écart entre le prescrit et le réel).

Ergonomie architecturale et mobilier : Agencement, aménagement

Conception des lieux, des espaces, des postes et mobiliers de travail, ...
L'assistance à maîtrise d'usage contribue à une meilleure définition des besoins.

Ergonomie des NTIC : Utilisabilité des interfaces, des systèmes

Conception d'applicatifs métiers, d'interfaces homme-machine (IHM), digitalisation des pratiques, ...
L'assistance à maîtrise d'usage contribue à spécifier les modalités d'interaction proposées par les systèmes aux utilisateurs, aux clients.

Ergonomie du Handicap : Compensation, capacités, accessibilité

Conception sur-mesure de situations individuelles de travail capacitantes, mise en accessibilité ERT, ...
L'analyse permet d'objectiver la relation Handicap / Travail, puis de définir les principes et moyens de la compensation.

Nous contacter

Une problématique, un projet d'optimisation ou de conception questionnant l'Ergonomie ...
Contactez-nous pour en discuter au 0693 507 502 !